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Comment trouver un job rapidement ?

ermakovasve / Pixabay

Vous êtes pressé de trouver un emploi ? Il y a des choses qui ne prennent pas beaucoup de temps et qui peuvent vous aider à être embauché rapidement. Voici 15 choses que vous devriez savoir sur la recherche d’emploi qui vous aideront à trouver rapidement un nouvel emploi. Certaines des choses sur la liste sont des petites choses qui font une différence. D’autres sont suffisamment importants pour qu’ils puissent faire ou non votre recherche d’emploi. Passez en revue la liste pour voir s’il y a quelque chose que vous ne faites pas et essayez.

15 conseils rapides qui vous aideront à être embauché rapidement
1. Vous pouvez gagner du temps dans la recherche d’emploi en utilisant les options de recherche avancée sur les tableaux d’affichage des offres d’emploi. Tous les principaux sites d’emploi, tels que Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, et Monster, ont une option “Recherche avancée” où vous pouvez effectuer une recherche par mot-clé, lieu, rayon d’un lieu, titre du poste, entreprise, type de poste, date d’affichage et autres options. Voici une liste des 10 meilleurs sites d’emploi et des conseils pour utiliser les options de recherche d’emploi avancée.

Conseil rapide : Trouver un nouvel emploi en 30 jours ou moins

2. Postulez pour chaque emploi que vous trouvez n’est pas toujours une bonne idée. Concentrez votre recherche sur les emplois pour lesquels vous êtes qualifié. Vous aurez plus de chances d’être sélectionné pour une entrevue. Envoyer des curriculum vitae et des lettres de présentation au hasard sera une perte de temps. Avant de commencer à chercher un emploi, prenez le temps de décider quel type d’emploi vous recherchez.

Mieux encore, dressez une liste d’entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler et faites de votre mieux pour vous faire remarquer.

Voici comment vous faire remarquer par l’entreprise de vos rêves.

Conseils rapides : Les 7 meilleures raisons de ne pas postuler à un emploi et comment décoder une annonce d’emploi

3. N’arrêtez pas de postuler pendant que vous attendez des nouvelles d’un employeur. La plupart des demandeurs d’emploi sont rejetés par plus de 15 employeurs avant de décrocher un emploi. Apprenez de vos erreurs et continuez à postuler jusqu’à ce que vous obteniez la bonne offre.

Dans le pire des cas, vous devrez jongler avec plusieurs offres d’emploi. C’est une bonne chose.

Conseil rapide : Meilleures façons de postuler pour un emploi

4. Vous avez besoin d’une lettre de motivation spécifique, sinon votre CV risque de ne pas être remarqué. Vous n’avez que quelques secondes pour impressionner un gestionnaire d’embauche suffisamment pour vous sélectionner pour une entrevue. Les gestionnaires d’embauche veulent voir ce que vous pouvez faire pour l’entreprise, tel qu’indiqué dans le premier paragraphe de votre lettre d’accompagnement. Voici comment faire correspondre vos qualifications à un emploi et des conseils pour rédiger une lettre de présentation.

Conseil rapide : Exemples de lettres de présentation

5. Vous devriez également cibler votre curriculum vitae en fonction de l’emploi. Ce n’est pas seulement votre lettre de motivation. Votre curriculum vitae devrait être édité et modifié, de sorte qu’il corresponde le mieux possible au poste. Sinon, il pourrait ne pas être récupéré par les systèmes de suivi des candidats que les entreprises utilisent pour filtrer les curriculum vitae ou le recruteur qui les examine. Voici comment rédiger un curriculum vitae ciblé.

Conseil rapide : Examiner les exemples de curriculum vitae

6. Vous n’avez pas besoin d’inclure toute votre expérience dans votre CV. Certains chercheurs d’emploi mettent des décennies d’expérience de travail sur leur curriculum vitae. Malheureusement, cela ne va impressionner personne. Il vous date, c’est trop d’informations, et c’est peut-être trop d’expérience pour la plupart des postes vacants. Voici les expériences et les dates à inclure dans un curriculum vitae.

Conseil rapide : 15 choses à ne pas inclure dans un curriculum vitae

7. Vous pouvez inclure plus qu’un emploi à temps plein dans votre curriculum vitae. Si vous êtes au chômage, vous ne voulez pas que votre curriculum vitae ait l’air de n’avoir rien fait depuis votre mise à pied. Il y a d’autres choses en plus de vos antécédents professionnels que vous pouvez utiliser pour enrichir votre curriculum vitae. Voici une liste de ce que vous devez inclure dans votre curriculum vitae lorsque vous n’êtes pas sur le marché du travail.

Conseil rapide : Comment inclure le travail bénévole dans votre curriculum vitae

8. Habillez-vous comme un gestionnaire ou une personne qui a réussi dans votre profession. Peut-être que les apparences n’ont pas tant d’importance, mais c’est le cas. Les premières minutes d’une entrevue sont celles où l’on peut faire la première impression critique. Assurez-vous d’être habillé de façon appropriée pour le type d’emploi et l’entreprise à laquelle vous postulez. Voici une tenue d’entrevue appropriée pour une variété d’emplois et d’environnements de travail différents.

Conseil rapide : Comment s’habiller pour une entrevue

9. Soyez vous-même à l’entretien. Les réponses répétées, les faux sourires et le fait de dire ce que vous pensez que l’entrevue veut entendre au lieu de ce que vous croyez réellement, induisent l’employeur en erreur. Les employeurs veulent savoir qui ils embauchent et c’est la personne qu’ils s’attendent à voir pour le premier jour de travail.

Conseil rapide : Conseils pour l’organisation d’une entrevue

10. Raconter une histoire au cours d’un entretien d’embauche est un excellent moyen de partager votre expérience et vos compétences. Une façon de montrer à l’employeur ce que vous êtes réellement, c’est de raconter une histoire. Lorsqu’on vous pose des questions au cours d’une entrevue d’emploi, transmettez les compétences et l’expérience que vous possédez, ainsi que la façon dont vous avez géré les situations qui vous sont posées. Plus vous fournissez des renseignements concrets, plus le gestionnaire d’embauche saura à quel point vous êtes qualifié. Voici comment répondre aux questions d’entrevue.

Conseil rapide : Compétences en narration d’histoires d’affaires

11. Ne jamais dire du mal d’un employeur précédent. L’une des erreurs d’entrevue les plus courantes est de mal parler de votre patron ou de vos collègues. La première chose que l’interv

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Edmond De la Baugaudière

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